Klausimas, į kurį man "Google" neatsakė

Dabar labai smagiai pjaunasi Google su Bing. Visi tik ir diskutuoja, ar kada nors Bing vardas bus pradėtas tarptautiniu mastu naudoti veiksmažodžio formoje. Turiu omeny, mūsų mylimos, gerbiamos, ir puoselėjamos kompanijos Google vardą, kai mes sakom “pagūglink, jei nežinai”. O aš šiandien pabandžiau pabinginti. Net gi geriau nei tikėjausi, bet to, ko man reikia, vis tiek nerado. Nerado nei Microsoft gaminys, nei mūsų labiau tradiciškas paieškos laukelis. Dar norėjau anksčiau populiaraus Ask.com paklausti, bet, kad jis net apie labai aiškius dalykus nežino. Velniop, tokias paieškos sistemas, galvoju, reiktų eit pas šamanus ar dar kokius stebuklingus žmones. Gal bent jie man iš kauliukų papasakotų tai, ką knieti sužinoti. Bet tie kainuoja baisiai, o pažiūrėjęs į piniginę supratau, kad pigiau išeis porą vištienos šlaunelių nugraužt ir pačiam kauliukais pamėtyt. Tik kad perskaityt ten tų magiškų dalykų nemoku, nematau kambario kampe plaukiojančių debesėlių.

Neseniai Twitteryje gyriausi, kad paaukštino pareigose. Nedaug – nuo paprasto darbininko iki supervisor’iaus. Čia kaip koks pamainos vadybininkas Lietuvėlėj. Aišku, gerai, galvojau, bus, bet nebuvo ir kol kas neatrodo, kad ruošiasi būti. Bent jau kol kas. Kol nerasiu, ko ieškau.

Matot, gerbiamieji ir tos kelios gerbiamosios, taip jau atsitiko, kad paaukštinimas įvyko toje pačioje vietoje, kurioje ir dirbau. Tiesiog tapau mažu viršininkėliu tiems, su kuriais pats nugarą lenkiau. Dabar to daryt nebereikia. Mano darbas – ganyti tokius pat, kokiu visai gi neseniai buvau aš. O va čia ir yra blogiausia…

Kiti du viršininkai yra lenkas ir vaikinukas iš Mauricijaus. Su abiem esu dirbęs jau anksčiau, tad buvom ir esam visai neprasti pažįstami. Pačią pirmą dieną, kai tik atėjau į supervisor’iaus simbolinius apmokymus, jis man pasakė kažką panašaus į tai, kad “arba aš būsiu geras draugas tiems, su kuriais dirbau, arba aš būsiu geras supervisor’ius; turiu pasirinkti pats, kuriuo keliu traukti toliau.”

Jei pasirinkčiau būti geru draugu…

  • būtų gerai, nes dauguma bendradarbių ir toliau mėgtų, tad nebūtų (ar bent būtų retai) konfliktų su jais;
  • būtų gerai, nes galėčiau nebijoti padaryti klaidų – bendradarbiai dėl to neitų į ofisą skųstis;
  • būtų gerai, nes turėčiau užtariamąjį žodį iš tų aštuonių žmonių, kuriems vadovauju;
  • būtų blogai, nes ofise dirba ne akli žmonės ir matytų, kad žiūriu pro pirštus į tai, ką daro mano darbuotojai;
  • būtų blogai, nes dėl tokio abejingumo manęs nemėgtų likę du supervisor’iai ir nežiūrėtų pro pirštus į mano klaidas;
  • būtų blogai, nes baigiant darbą šitoje įmonėje man reiktų rekomendacijos, o kaip jau minėjau, ofise dirba ne kurmiai.

Jei pasirinkčiau būti geru supervisor’iumi

  • būtų gerai, nes abu supervisor’iai palaikytų mane ir ne tik, kad nesiskųstų dėl kokios mano klaidos, bet dar ir patarimą gaučiau;
  • būtų gerai, nes supervisor’iai visada kviečiami į leaving party, jei kas nors išeina iš darbo, o ten būna menedžerių ir iš savojo, ir iš kitų departamentų;
  • būtų gerai, nes dirbant taip kaip reikia, darbas yra gerokai lengvesnis, nei dirbant “geru draugu”;
  • būtų gerai, nes, pasikartosiu dar sykį, ofise dirba ne kurmiai ir jie mato pastangas bei rezultatus;
  • būtų blogai, nes nebegalėčiau žiūrėti pro pirštus net į mažas darbuotojų klaidas, o dėl to jie manęs nemėgtų;
  • būtų blogai, nes kiltų begalė konfliktų tarp manęs ir darbuotojų.

Čia tik paviršutiniški gerumai ir negerumai. Niuansų yra nemažai. Taigi, čia ir yra klausimas, į kurį man paieškos sistemos neatsako. Ką pasirinkti? Galimus draugus ar galimą karjerą?

Aišku, galiu pabandyti visiems tapti draugu ir leisti dirbti lengvą, bet ne itin gerai atliekamą darbą, o ta galima karjera su galimai šviesesne ateitimi palauks. Gi mat draugai – pats svarbiausias dalykas pasaulyje. Aišku, lygiai taip pat galiu dirbti pagal labai konkrečiai apibrėžtas taisykles ir visada patiesinti kitus, jei jie nuo taisyklių bando nukrypti, o tie galimi draugai gali ir palaukti. Draugų galima visada ir visur susirasti, o čia darbuotojai keičiasi dažnai. Neaišku ar pavyktų susidraugaut taip greit, o tos rekomendacijos nuplauktų, nes antros progos niekas neduos. O gal visgi draugus, nes tada nereiktų tenkintis tai keliais draugais, kuriuos turiu dabar… Būtų linksmiau. Nors gal reiktų rinktis pabandyti padaryti darbą taip kaip reikia, o draugų susirast supervisor’ių ir hausekeeper’ių tarpe, nes pastarosios tiesiogiai jaus mano darbo rezultatus. Jų yra daugiau, bet su jomis susitikčiau vos du ar tris kartus per dieną, o su savais darbuotojais tektų dirbt visas aštuonias valandas kartu.

Pliusų yra visur. Minusų irgi ne ką mažiau bet kuriame variante.

Sorry, there are no polls available at the moment.

5 Responses to Klausimas, į kurį man "Google" neatsakė

  1. gerasis dėdė

    Ot aš patarčiau tobulėti! Draugai (jei geri draugai) visada supras, kad paaukštėjus pareigoms padidėja ir atsakomybė. Jei nori tinkamai eiti tas pareigas ir tuo labiau dairytis į aukštesnes, teks tinkamai atlikti darbą.. net ir draugų sąskaita.. :)

  2. reikia kazkaip atskirti darbo santykius nuo draugisku santykiu…jei jie tikri draugai, tai sutramdys emocijas, nugales pavyda ir pasidziaugs uz tave, pades tau… cia tik mano nuomuone anyway…rinktis tau :)

  3. Darbas yra darbas jis ypac siais laikais svarbiau uz bet kokius draugus. Be to mane pati gyvenimas ne syki yra pamokes, kad tikru draugu neegzistuoja;) Buk geras supervisorius.

    Beje ka dirbi jei ne paslaptis?

  4. Londone prižiūriu aštuonis žmones, kurių dauguma iš Lietuvos. Dirbam didžiausiam “Hilton” viešbutyje patalynės išskirstymo bei pakrovimo skyriuje. Trumpai tariant, mūsų skyriaus darbas – pasirūpinti, kad kambarinės nuolat turėtų švarios patalynės. Į tai įeina ir pykčiai su menedžeriais, jei jie nenori jos pakankamai užsakyti.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Noriu, kad man būtų pranešta apie komentarus el. paštu. Yra galimybė gauti pranešimus nekomentuojant.